ÉTUDES ET FORMATIONS 2017-2019

En 2017, un premier diagnostic est mené. Ce travail, réalisé en lien avec les élus et agents du PNR et ceux du Conseil régional, a été prolongé par une seconde étude en 2019. Ces études (financées via des fonds Leader et le conseil régional par le dispositif À vos ID) ont permis de rencontrer un spectre large d’acteurs pour dégager une vision d’un territoire, ses leviers et freins. Les rendus de ces études sont annexés à ce dossier.

 

Le premier enseignement est la situation très dégradée en terme de compétence des habitants de ce territoire, le pire du territoire régional à bien des égards du fait de son isolement et son éloignement. Cela est vrai à l’échelle du PNR ce qui en fait un ensemble relativement cohérent pour penser des actions d’autant qu’il existe une habitude de travail entre les acteurs.

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Les autres enseignements de ce travail co-construit dressent, au-delà d’un panorama qui cible des enjeux prioritaires dans la formation et des besoins en compétences, le besoin de mise en lien des différents acteurs (économiques, sociaux, formations, décideurs) présents sur le territoire et aux alentours.

 

De premières actions partenariales ont émergé :

• Repérage du public des « invisibles » (sans emploi ni formation) par des actions de remobilisation ;

• Implication dans la GEPCT « Maintien à domicile » sur le département de l’Indre ;

• Action de formation en Poissonnerie dans le cadre du dispositif DEFI ;

• Comité de pilotage multi acteurs qui apporte de nouveaux questionnements.

… elles évoluent et s’amplifient grâce à Emploi et Compétence en Brenne