Recrutement
Outiller les entreprises ...
Rendre accessible aux acteurs économiques les outils pour trouver des compétences ou les développer, une autre des missions que nous nous fixons !
Trop d’acteurs économiques s’interdisent de faire évoluer en compétences des salariés ou recruter des compétences par crainte et méconnaissance des outils qui sont à leur disposition.
Ces outils individuels ou collectifs mis en place par l’État, Pôle Emploi, le conseil régional ou les OPCO, pour ne citer qu’eux, ont besoin d’avoir des relais locaux pour les faire connaître et favoriser leur utilisation.
Emploi et Compétence en Brenne est un espace de ressource pour les acteurs économiques.
Cette mission a vocation à accompagner les entreprises dès lors qu’elles identifient une problématique dans la montée en compétence de leurs salariés, le recrutement de compétences spécifiques, la volonté de développer leur rôle formatif.
Afin de répondre le plus finement possible aux besoins exprimés ou repérés et en lien avec les acteurs existants, cette mission pourra prendre des formes multiples, expérimentales et innovantes.
Quelques pistes et propositions
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Formation Ressources Humaines en direction des dirigeants des TPE/PME du territoire,
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Présentation des outils de type « Action de Formation Préalable au Recrutement »
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Présentation des outils du plan « 1jeune/1solution »
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Soutien dans la recherche de compétences spécifiques notamment par la communication
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Accueil et mise en lien de professionnels nouvellement ou prochainement arrivés. Un lien avec la GPECT de la CAC (Châteauroux) et son outil de mobilité inter-entreprises pourra également être proposé voire étendu sur le territoire.
Pour cette mission, les groupements d’entreprises, chambres consulaires, acteurs de la création d’entreprise seront associés et faciliteront la mise en place de ces actions. Elle nécessitera également de pouvoir faire un travail proactif en direction des entreprises repérées par ces structures ou les élus du territoire.
L’action permettra également de diagnostiquer la problématique afin de proposer des outils, des structures ou actions à même d’y répondre.