Emploi et Compétence en Brenne : Bilan et perspectives

Le 5 Mai 2025, à Ruffec, s’est tenu le 5ème Comité de Pilotage de la GPECT* « Emploi et Compétence en Brenne » suivi d'une présentation d'outils ludiques de l'Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail.

Une vingtaine d'acteurs et structures, représentants les collectivités, l'État, le monde économique, les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion étaient présents.

Ce comité de pilotage a été l’occasion de présenter un premier bilan de la démarche depuis son lancement le 1er janvier 2021. Quelques actions mises en œuvre :

- des actions pour outiller les entreprises (Recherche Action "Clinique de l'Activité" avec les structures du maintien à domicile, formation avec les acteurs du secteur de l’animation et du service à la personne, un rallye des entreprises prévu le 5 juin 2025, …)

- des actions de découverte Métiers (les missions citoyennes, émission hebdomadaire "l’Eco prend le Micro" sur Dynamo, le Tour de Brenne des Agricultures, expérimentation de l'Année Verte pour les décrocheurs scolaires de 16 à 25 ans, … )

- des actions pour favoriser l'attractivité du territoire (actions pour l'accueil des nouveaux professionnels, démarrage du tiers lieux de compétences et son réseau des acteurs de la formation, ... )

- un observatoire économie/emploi/formation avec la sortie d'une nouvelle note de conjoncture en mai 2025.

Cette matinée a également était l'occasion d'une présentation des outils de l'Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ARACT Centre Val de Loire) par Nicolas Bienvenue.

3 jeunes ont étaient présentés : l'un sur l'égalité Femme/Homme en entreprise (il sera utilisé au Rallye des Entreprises le 5 juin prochain), Manag'Innov (sur les nouvelles pratiques managériales) et enfin sur la Qualité de Vie au Travail (QVT).

Le compte rendu est disponible sur demande auprès de Bertrand COLY (0603988517 / bertrand.coly@mfr.asso.fr )